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Abbonati subito a TechEmotion.com, scegliendo tra l’abbonamento mensile e quello annuale, per accedere a grandi storie di ispirazione, formazione e intrattenimento, raccontate in prima persona.
Cosa include TechEmotion.com
I piani, mensile e annuale, comprendono un accesso senza limiti di quantità o tempo a tutte le decine di contenuti già presenti sulla piattaforma e anche a quelli che verranno pubblicati ogni mese.
- Masterclass
- Talk dal Summit
- Docu & Film
- Podcast video e audiogram
- Journey: percorsi trasversali ai contenuti
- Altro to be announced
A CHI SI RIVOLGE
TechEmotion.com è prima di tutto un viaggio personale, guidato dalle parole, le suggestioni e le ispirazioni delle persone che hanno scritto le pagine dell’imprenditoria e della formazione. Si rivolge a tutti coloro che vogliono una crescita professionale, ma anche a chi cerca la propria strada, i propri talenti e un diverso modo di guardare alla vita.
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COME FUNZIONA
TechEmotion.com prevede un singolo abbonamento per avere accesso a tutti i contenuti. Potrai scegliere tra il piano illimitato mensile e quello annuale, per cominciare subito a incontrare i nostri talenti e scoprire le loro storie.
DETTAGLI E FAQREGALA TECH.EMOTION
L’abbonamento a TechEmotion.com è un regalo originale e unico, un segno di ammirazione, rispetto e affetto nei confronti di chi lo riceve. Un modo per dire che in quella persona vedi un potenziale ancora più grande, un talento da sprigionare. O semplicemente che vuoi condividere un percorso di crescita personale ed esplorazione di nuovi mondi e visioni.
REGALATECH EMOTION PER LE AZIENDE
TechEmotion.com è uno strumento perfetto per sviluppare le capacità oggi più importanti all’interno di un’azienda: il talento e la visione innovativa che permettono di migliorare il lavoro di gruppo, la risoluzione dei problemi, la visione d’insieme, le relazioni personali, il pensiero laterale e molto altro. Condividere questo viaggio di scoperta e crescita all’interno dell’azienda vuol dire formare persone più consapevoli e complete, che non si limitano a fare quello che devono, ma che danno un contributo innovativo e di valore all’azienda.
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